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Emploi de PME-vital
Mode d'emploi du programme
Vous souhaitez débuter le programme ?
La première étape consiste à prendre la décision de manière consciente – le critère de succès le plus décisif de tous les projets. Votre direction doit être pleinement d'accord avec l'idée et les objectifs du programme.
La seconde étape consiste à réaliser une analyse soigneuse de la situation de l'entreprise.
Le programme vous propose un processus éprouvé. Le graphique vous présente les étapes les unes après les autres. Vous trouverez les informations relatives à chaque phase dans le fil rouge du programme – ou encore dans les différents modules.
Il existe en outre une formation continue pour l'introduction au programme PME-vital.
Conditions d'utilisation
Sur ce site internet, Promotion Santé Suisse met gratuitement à disposition aux personnes intéressées des informations et directives détaillées.
Seule condition de participation: vous devez vous enregistrer et vous déclarer d'accord de mettre à disposition, pour l'évaluation scientifique et l'évolution du programme PME-vital, les renseignements fournis lors de l'enregistrement et les données générées par le biais des instruments de travail de votre entreprise (données consécutives au sondage auprès des employé/es).
Toutes les données sont recueillies et traitées de manière absolument confidentielle par l'administratrice (Promotion Santé Suisse).
vers l'enregistrement
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Fil rouge du programme
Mode d'emploi pour la mise en œuvre par étapes de PME-vital.
Atelier de sensibilisation
Sensibilisation des décideurs aux objectifs et avantages de la promotion de la santé en entreprise. Base de décision pour le processus ultérieur.
Sondage auprès des cadres
Etat des lieux et auto-évaluation de la gestion sur la voie de l'entreprise saine.
Sondage auprès des employé/es
Prise de connaissance du point de vue des employé/es concernant les facteurs de contrainte et les potentiels au travail.
Cercle de santé
Les employé/es indiquent les contraintes liées au poste de travail et proposent des solutions concrètes grâce à leur expérience spécifique.
Bien-être (wellness)
Instruments, tuyaux pratiques et notices pour le mouvement, l'alimentation et la détente – pour des employé/es plein/es de vitalité et en bonne santé!
Gestion du stress
Meilleure approche des situations stressantes par la prise en compte active du processus individuel de stress et les stratégies personnelles de maîtrise du stress.
Travail en équipe
Approfondissement de différents aspects d'équipes fonctionnant avec succès tels que communication, climat de travail et collaboration.
Encadrement promoteur de la santé
Sensibilisation des supérieur/es hiérarchiques aux symptômes de crise et aux problèmes de motivation chez les employé/es et présentation des possibilités d'agir.
Aménagement du travail
Propositions pour un processus «compatible avec la santé» lors de la réalisation des procédures de modifications et de restructuration.
Aspects ergonomiques
Tuyaux pratiques et liens pour un travail correct devant l'écran ou au poste de production et pour des conditions environnementales avantageuses (ou favorables à la santé).
Dépliant
Aperçu général de la promotion de la santé en entreprise et de PME-vital.
Transparents
Idées et contenu de PME-vital – prêts pour votre présentation!
Brochure
Très brièvement – les plus importantes informations de fond sur le programme PME-vital.
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